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    员工离职后劳动关系就终止吗?
    作者:燕郊人才网 来源:www. 日期:2019-03-13 浏览
    职场上  很多人性格比较急躁 ,一般与领导或者同事发生矛盾的时候就会选择离职 ,他认为只要从这家公司离开了就等于是辞职了 ,同时与这家公司的劳动关系也就自行终止了。
     
    劳动者自动离职多长时间才能解除劳动合同 ,这在《劳动合同法》中和行政法规中没有具体规定 ,以用人单位的劳动管理制度为准(这个制度必须按法定程序制定)。一般无故旷工三日以上  可以视为自离了 ,也可以认定为劳动合同法第39条第二款规定。
     
    《劳动法》第25条、《劳动合同法》第39条、第40条规定用人单位可单方解除劳动合同。 第三十九条劳动者有下列情形之一的 ,用人单位可以解除劳动合同:
     
    (一)、在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)、严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)、严重失职 ,营私舞弊 ,给用人单位造成重大损害的;
    (四)、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系 ,对完成本单位的工作任务造成严重影响 ,或者经用人单位提出 ,拒不改正的;
    (五)、因 本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)、被依法追究刑事责任的 如果符合此条第二款规定 ,单位就可以严重违反单位规章制度为由单方解除劳动合同 ,给劳动者出具解除劳动合同通知 ,没有通知解除劳动合同 ,劳动合同关系还存在。
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